研修について

新入社員研修

入社後は新入社員研修を実施しており、泊まり込みでしっかり学べる体制です。
研修では高所作業車や安全帯の使用など、現場で必要な技術や安全知識を実践的に習得できます。未経験の方でも先輩のサポートを受けながら安心して取り組め、基礎から現場で活かせるスキルを段階的に身につけられます。

フォローアップ研修

入社後は基礎研修に加え、新入社員から3年目まで親会社主催のフォローアップ研修を実施しています。
研修では、日々の業務で直面する困りごとへの対応方法や、会社で役立つコミュニケーションや業務スキルを学べます。未経験の方でも安心して業務に取り組める内容で、段階的に成長しながらキャリアを積むことができる体制です。

評価者研修

管理職には評価者研修を実施。研修では、部下の適正な評価方法や育成に必要な知識・スキルを中心に学べます。
日常のマネジメントに直結する内容で、組織運営やチームの成長を支える力を養います。入社から管理職まで、段階的に成長できる研修制度の一環として位置付けられています。